Los funcionarios municipales de 

Gozón estarán geolocalizados

La aplicación instalada en diferentes dispositivos 

permitirá saber la ubicación, previa autorización

05/03/2022 / Gozón

LORENA VENTURA (Luanco)

Los trabajadores del Ayuntamiento de Gozón al completo deberán «tratar» con un sistema informático a partir de este año para fichar y para pedir vacaciones y días de permiso. La aplicación tendrá información en tiempo real y será implacable con el absentismo laboral, dado que, si se da este caso, la aplicación generará un informe, que se remitirá al responsable de Recursos Humanos del Consistorio. 

El objetivo es el «control» de los funcionarios porque se sabrá dónde están en su jornada laboral. Y parece que no habrá margen para la picaresca. El control de horarios, mediante huella dactilar, tarjeta o clave, incluirá la geolocalización de los funcionarios, también de los que teletrabajen.

 

CONTROVERSIA

EN CARREÑO

Precisamente estas y otras cuestiones ya han generado recelos entre el personal del Ayuntamiento de Carreño, que el mes pasado recibió una formación al respecto. Obviamente, los trabajadores deben autorizar previamente dicha geolocalización. Y será la empresa proveedora que proporcione el servicio quien debe garantizar la confidencialidad de las informaciones sensibles de acuerdo a la Ley de Protección de Datos personales. También preocupa si el Consistorio proporcionará los dispositivos a los que conectarse.

Mientras tanto en Gozón el proyecto está en periodo de licitación. Las empresas podrán presentar ofertas hasta el 7 de marzo para optar al contrato de servicio de control de horarios, gestión de permisos, licencias y vacaciones del personal del Consistorio. El presupuesto base licitación para dos años es de 17.002 euros. Puede ser prorrogable a cuatro y ascender a 28.103 euros. 

Una vez adjudicado y formalizado el contrato, habrá un plazo máximo de un mes para implantar el sistema informático y formar al personal. 

El cambio abarcará a la totalidad de la plantilla municipal, un centenar de personas, distribuidas por varios centros de trabajo (cada uno de ellos dotado con máquinas de fichar): casa consistorial (44), almacén de Obras (25), Policía Local (13), Casa de la Cultura (6), Oficina de Turismo - Museo Marítimo (4), Complejo Deportivo de Balbín (3), Polideportivo Jenaro Fernández Diego (3) y Casa de la Escribana - Centro Formación y Empleo (2). 

Al detalle, se trata de un sistema integral de gestión. La empresa proveedora debe aportar los terminales de control, el software (incluida su instalación en ordenadores y tabletas), realizar el mantenimiento y actualizaciones, formar a los trabajadores en el uso y gestión del sistema (mínimo dos horas para el grueso de la plantilla y cinco horas para los responsables y administradores de las áreas), tener activo un soporte telefónico y online para los usuarios y un servicio de alertas de incidencias y realizar copias de seguridad diarias.  

La aplicación distinguirá entre tres tipos de personas con su rol específico: el empleado, quien solo podrá consultar su información personal; el jefe de servicio, quien comprobará que las jornadas se están haciendo correctamente; y el administrador, quien tendrá toda la información, los informes y podrá eliminar/crear usuarios, así como modificar contraseñas. Los «jefes» son los que calificarán el tipo de horas (ordinarias, extras o de fines de semana), autorizarán variaciones de jornada, validarán las bajas médicas, y aceptarán o no los permisos licencias y vacaciones.

Otra característica sobre las entrañas del sistema es que el grueso de los datos no estarán en un servidor físico en el Ayuntamiento, sino que la infraestructura o nube corre a cargo del proveedor. El adjudicatario también deberá cumplir las pautas de accesibilidad exigidas a las Administraciones Públicas.

 

¿Qué pasa si cae el sistema? En el caso de «apagón», la empresa debe restablecer el servicio en el plazo de nueve horas. Y si se produce una incidencia parcial, el margen para la resolución de problemas es de 24 horas.

El cambio abarcará varios centros de trabajo, entre ellos, el almacén de Obras. (L. VENTURA)

El cambio abarcará varios centros de trabajo, entre ellos, el almacén de Obras. (L. VENTURA)

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